<!-- WP QUADS Content Ad Plugin v. 3.0.3 -->
<div class="quads-location quads-ad1" id="quads-ad1" style="float:none;margin:0px;">

</div>
<p></p>
<p>Empresa diz que desligamentos representam menos de 1% do quadro total de funcionários</p>
<div>
<p><span style="font-weight: 400;">A </span><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.uber.com/br/pt-br/"><span style="font-weight: 400;">Uber</span></a><span style="font-weight: 400;"> anunciou nesta 5ª feira (4.jun.2026) a demissão de 23% dos funcionários das áreas de recursos humanos e recrutamento. Segundo a empresa, os desligamentos representam menos de 1% do total de empregados da companhia.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Em memorando enviado aos colaboradores, o CEO da empresa, </span><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.uber.com/br/pt-br/about/leadership/dara-khosrowshahi/"><span style="font-weight: 400;">Dara Khosrowshahi</span></a><span style="font-weight: 400;">, afirmou que as mudanças são necessárias para <em>“maximizar a eficácia da equipe de Pessoas e o enorme potencial que temos pela frente”</em>.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">A empresa informou que os cortes não estão relacionados aos investimentos em inteligência artificial. A Uber não informou se funcionários no Brasil foram afetados pela reestruturação.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Em comunicado enviado às equipes impactadas, </span><a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.uber.com/br/pt-br/about/leadership/jill-hazelbaker/"><span style="font-weight: 400;">Jill Hazelbaker</span></a><span style="font-weight: 400;">, promovida no mês passado ao cargo de presidente e diretora de assuntos corporativos da empresa, afirmou que as demissões têm como objetivo construir uma <em>“organização mais conectada, moderna e operacionalmente excelente”</em>.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Parte dos profissionais de recursos humanos que haviam recebido autorização para trabalhar remotamente foi comunicada de que deveria retornar ao modelo híbrido. Pela nova diretriz, esses funcionários terão de comparecer ao escritório 3 dias por semana.</span></p>
</p></div>
<p><script>
			window.fbAsyncInit = function () {
				FB.init({
					appId: '176130429467305',
					xfbml: true,
					version: 'v2.7'
				});
				window.api_started = true;
			};
			(function (d, s, id) {
				var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
				if (d.getElementById(id)) {
					return;
				}
				js = d.createElement(s);
				js.id = id;
				js.src = "https://connect.facebook.net/pt_BR/sdk.js";
				fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
			}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
		</script></p>
<p><a href="https://www.poder360.com.br/poder-economia/uber-demite-23-das-equipes-de-rh-e-recrutamento/">Fonte: Clique aqui</a></p>


Divulgação ENEM O prazo de inscrições para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2026…
O mercado no futebol mundial volta a ficar aquecido com o fim de competições europeias…
Ryan morreu após ser atingido por uma bala de calibre 12, quando policiais militares trocaram…
Os participantes do programa Pé-de-Meia que concluem o ensino médio em 2026 são isentos da…
Franco-iraniana ficou conhecida por graphic novel sobre sua infância durante a Revolução Islâmica A franco-iraniana…
A mais recente pesquisa do instituto Paraná Pesquisas sobre a sucessão estadual no Rio de…