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Supermercados defendem contrato de trabalho por hora

&NewLine;<&excl;-- WP QUADS Content Ad Plugin v&period; 3&period;0&period;3 -->&NewLine;<div class&equals;"quads-location quads-ad1" id&equals;"quads-ad1" style&equals;"float&colon;none&semi;margin&colon;0px&semi;">&NewLine;&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p><&sol;p>&NewLine;<div>&NewLine;<p><strong>Representantes do setor supermercadista defenderam nesta segunda-feira &lpar;12&rpar; o contrato de trabalho por hora<&sol;strong> como solução para a dificuldade de admissão de funcionários&period; O tema foi abordado durante a abertura do festival Apas Show&comma; feira de alimentos e bebidas&comma; que será realizado até a próxima quinta-feira &lpar;15&rpar;&comma; em São Paulo&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Um dos que se pronunciaram acerca do assunto foi o presidente da Associação Paulista de Supermercados&comma; Erlon Ortega&period; Segundo ele&comma; há&comma; atualmente&comma; no estado&comma; 35 mil postos abertos&period; Ele afirmou ainda que os <strong>empregadores têm encontrado dificuldade para preenchê-los&comma; já que os trabalhadores têm demandado outros regimes de trabalho<&sol;strong>&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;O jovem não quer mais o modelo antigo de trabalho&comma; ele quer mais flexibilidade&comma; mais liberdade&period; Por isso&comma; precisamos discutir urgentemente&comma; com a Abras &lbrack;Associação Brasileira de Supermercado&rsqb;&comma; o modelo horista&comma; em que pode trabalhar por hora&comma; a qualquer momento&period; E&comma; mais&comma; precisamos conectar as nossas vagas aos programas sociais&period; O supermercado é a porta de entrada do trabalho formal&&num;8221&semi;&comma; disse&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Ortega ressaltou&comma; ainda&comma; que o setor deveria ser classificado como serviço essencial&comma; &&num;8220&semi;pois&comma; na prática&comma; somos essenciais para o abastecimento desse país&comma; e mostramos isso&comma; principalmente&comma; na pandemia&&num;8221&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>A modalidade de contrato intermitente foi inserida na Consolidação das Leis do Trabalho &lpar;CLT&rpar; pela <strong>reforma trabalhista de 2017&period; <&sol;strong>Entidades que representam frentistas&comma; operadores de telemarketing e dos trabalhadores da indústria contestaram no Supremo Tribunal Federal o novo regime&period; Para essas entidades&comma; o <strong>contrato por hora favorece a precarização da relação de emprego e o pagamento de remunerações abaixo do salário mínim<&sol;strong>o&comma; além de impedir a organização coletiva dos trabalhadores&period; Em 2024&comma; o <strong>Supremo Tribunal Federal &lpar;STF&rpar; confirmou a <&sol;strong>constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Para o presidente da Abras&comma; João Galassi&comma; o <strong>pagamento da jornada por hora traz mais liberdade de escolha ao trabalhador<&sol;strong>&period; <&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;O que é melhor&quest; Seis por um&comma; quatro por três&comma; cinco por dois&quest; Nenhuma dessas alternativas&period; O que é melhor para os nossos colaboradores é a liberdade de poder escolher sua jornada de trabalho&period; Isso só será possível se tiver a liberdade de ser contratado por hora&&num;8221&semi;&comma; opinou&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Galassi disse ainda que o s<strong>etor também se beneficia com o modelo<&sol;strong>&comma; além de afirmar que&comma; <strong>mesmo os funcionários que optassem por esse regime&comma; continuariam tendo carteira assinada e a possibilidade de remuneração maior<&sol;strong>&period;<&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;Cada semana é uma semana&period; Ela tem que ter o direito de trabalhar quantas horas ela desejar&comma; tem que ter o direito de garantir sua ambição pessoal&comma; a sua vontade de ou ganhar mais ou ganhar menos&comma; de escolher&&num;8221&semi;&comma; finalizou&comma; comparando com flexibilidade dos motoristas de aplicativos de transporte&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Uma pesquisa de 2024&comma; do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada &lpar;Ipea&rpar;&comma; de 2024&comma; apontou a precarização das condições de trabalho de motoristas de aplicativo&period; Segundo o estudo&comma; essas condições pioraram significativamente na última década&comma; com jornadas mais longas&comma; queda na contribuição previdenciária e de renda&period; O rendimento médio desses trabalhadores caiu de R&dollar; 3&comma;1 mil&comma; entre 2012 e 2015&comma; para R&dollar; 2&comma;4 mil em 2022&period; Na esfera de transporte de passageiros&comma; o total de motoristas autônomos&comma; excluídos os mototaxistas&comma; passou de 400 mil para 1 milhão&period; Já no que concerne às jornadas&comma; verificou-se que as que tinham duração de 49 a 60 horas semanais equivaliam pouco mais do que um quinto&comma; 21&comma;8&percnt;&comma; em 2012&comma; e passaram a representar quase um terço em 2022&comma; 27&comma;3&percnt;&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Conforme a <strong>reforma trabalhista<&sol;strong>&comma; o <strong>trabalhador intermitente recebe por horas ou dias trabalhado<&sol;strong>s&comma; e tem<strong> direito a férias&comma; FGTS e décimo terceiro salário de forma proporcional <&sol;strong>ao período trabalhado&period; No contrato&comma; <strong>deve ser definido o valor da hora de trabalho<&sol;strong>&comma; que não pode ser inferior ao salário mínimo por hora ou à remuneração dos demais empregados que exerçam a mesma função&period;<&sol;p>&NewLine;<p>O <strong>empregado deve ser convocado com&comma; no mínimo&comma; três dias corridos de antecedência<&sol;strong>&period; No período de inatividade&comma; pode prestar serviços a outras empresas&period; <&sol;p>&NewLine;<div class&equals;"dnd-widget-wrapper context-grande&lowbar;6colunas type-image atom-align-left">&NewLine;<div class&equals;"dnd-atom-rendered"><&excl;-- scald&equals;423982&colon;grande&lowbar;6colunas &lbrace;"additionalClasses"&colon;""&rcub; --><&sol;p>&NewLine;<p> <&excl;-- END scald&equals;423982 --><&sol;div>&NewLine;<p><h6 class&equals;"meta"><&excl;--copyright&equals;423982-->São Paulo &lpar;SP&rpar; Abertura da Apas Show&period; <strong>Foto&colon;<&sol;strong> <strong>Cadu Pinotti&sol;Agência Brasil<&sol;strong><&excl;--END copyright&equals;423982--><&sol;h6>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<h2>Varejo<&sol;h2>&NewLine;<p>O presidente em exercício e ministro do Desenvolvimento&comma; Indústria&comma; Comércio e Serviços&comma; Geraldo Alckmin&comma; afirmou hoje &lpar;12&rpar;&comma; ao participar da Apas Show&comma; que a estimativa é de que o comércio varejista movimente R&dollar; 16 bilhões este ano&period; <&sol;p>&NewLine;<p>&&num;8220&semi;No ano passado&comma; o Produto Interno Bruto &lpar;PIB&rpar; do Brasil cresceu forte&comma; 3&comma;4&percnt;&comma; e os supermercados &lbrack;se expandiram&rsqb; 6&comma;5&percnt;&period; Um setor campeão de empregos e renda&&num;8221&semi;&comma; destacou durante a jornalistas na Expo Center Norte&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Alckmin disse&comma; ainda&comma; que a reforma tributária proporciona &&num;8220&semi;justiça tributária&&num;8221&semi; e que&comma; ao lado de ferramentas oferecidas por entidades como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial &lpar;Senai&rpar; e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas &lpar;Sebrae&rpar;&comma; mesmo as empresas de menor porte terão mais condições de melhorar seus negócios&period;<&sol;p>&NewLine;<p> <&excl;-- Relacionada --><&sol;p>&NewLine;<p> <&excl;-- Relacionada -->&NewLine; <&sol;div>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;agenciabrasil&period;ebc&period;com&period;br&sol;economia&sol;noticia&sol;2025-05&sol;supermercados-defendem-contrato-de-trabalho-por-hora">Fonte&colon; Clique aqui<&sol;a><&sol;p>&NewLine;&NewLine;

Redação

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