A iniciativa integra a segunda fase da Operação Mais Respeito, que contará com um total de 17 procedimentos correcionais voltados à apuração de condutas relacionadas a assédio no ambiente de trabalho. A ação está alinhada à Política de Prevenção e Combate aos Assédios Moral e Sexual da Sesab, instituída pela Portaria Sesab nº 613/2022, que estabelece diretrizes para promoção de um ambiente laboral seguro, ético e respeitoso.
A ampliação das apurações demonstra o empenho contínuo da secretaria em prevenir e combater condutas inadequadas, garantindo que todas as denúncias sejam tratadas com seriedade, responsabilidade e observância ao devido processo legal.
O diretor da DIPSAE, Antonio Vinicius Oliveira dos Santos, ressaltou o caráter estratégico da iniciativa. “A Operação Mais Respeito consolida a qualificação da atividade correcional, com foco não apenas na apuração, mas na prevenção. Estamos fortalecendo mecanismos institucionais que asseguram respostas céleres e responsáveis, contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais respeitoso e alinhado aos valores do serviço público”, afirmou.
A corregedora da Saúde, Daniela Sapucaia, destacou o impacto da ação para os trabalhadores. “Esse conjunto de medidas reafirma o compromisso da gestão com a proteção da dignidade dos profissionais lotados na Sesab. Ao ampliar essas apurações, a Sesab fortalece uma cultura organizacional baseada no respeito, na escuta e na responsabilização adequada, elementos essenciais para um ambiente institucional saudável”, frisou.
Mais do que uma ação pontual, a Operação Mais Respeito se consolida como uma política institucional de valorização dos trabalhadores da saúde, contribuindo para o fortalecimento das relações de trabalho e para a construção de uma cultura organizacional pautada no decoro, no cuidado e na dignidade.
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