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<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="662" src="https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-1024x662.jpg" alt="" class="wp-image-103637" srcset="https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-1024x662.jpg 1024w, https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-300x194.jpg 300w, https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-768x497.jpg 768w, https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-1536x993.jpg 1536w, https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2024/06/Salvador_foto-Valter-Pontes_SECOM4-1-2048x1324.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><figcaption class="wp-element-caption"><em>Foto: Valter Pontes/Secom PMS</em></figcaption></figure>
<p>A Prefeitura estará presente no Future Black Experience Salvador, que acontece nesta terça-feira (11), a partir das 9h40, no Restaurante Amado, na Avenida Lafayete Coutinho (Contorno). Exclusivo para convidados, o encontro é uma iniciativa do Future in Black Club, focado no desenvolvimento socioeconômico da região Nordeste e na descoberta e fortalecimento de lideranças negras, e reunirá executivos negros de toda a Região Nordeste.</p>
<p>Representando a administração municipal, estarão presentes as secretárias da Fazenda (Sefaz), Giovanna Victer, e de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes. “A iniciativa estimula a potencialidade de desenvolvimento econômico e social da nossa cidade. Nos últimos anos, Salvador tem atuado fortemente na valorização da cultura negra, por meio do Salvador Capital Afro e de tantas outras políticas públicas que fomentam a criatividade e a inovação, independentemente da orientação sexual, identidade de gênero, religião, idade, renda ou classe social. Esse é o único caminho para uma sociedade próspera, democrática e dinâmica”, avalia Giovanna Victer.</p>
<p>Entendendo o Nordeste como uma potência econômica, com muita possibilidade de avanço e crescimento, além de possuir empresas avançando rumo a expansões assertiva, o Future in Black Club aposta em Salvador &#8211; cidade de maioria da população negra -, como o lugar certo para que tomadores de decisão negros do Nordeste se encontrem para discutir investimentos, oportunidades e projeção de carreira. A intenção é de que possam acessar o que é tendência na região, no Brasil e no Mundo, no âmbito dos negócios.</p>
<p>“O FiB Salvador se configura como um movimento transformador, colocando a liderança negra no comando do futuro da cidade. Acreditamos que essa iniciativa trará resultados concretos para a população, consolidando a cidade como um polo de inovação, criatividade, diversidade e prosperidade”, declara Mila Paes.</p>
<p>De acordo com o CEO do Future in Black Club, Douglas Vidal, a expectativa com o evento é de gerar mais negócios e oportunidades nessa primeira ação realizada em Salvador, que é a maior capital negra fora da África. “A cidade traz o melhor de dois cenários: um ambiente majoritariamente negro e um lugar que avança atraindo cada vez mais oportunidades de negócios e investimentos. Nossa meta é criar o maior ambiente de negócios para negros do mundo&#8221;, explica.</p>
<p><strong>Oportunidade</strong> ;– O Future in Black foi criado para ser o principal e maior ponto de encontro entre tomadores de decisões negros do Brasil. A estratégia teve início em São Paulo, onde reuniram-se 600 executivos de 135 corporações diferentes, com base na escassez de iniciativas para o público-alvo.</p>
<p>&#8220;Quando isso foi entendido, nos comprometemos a avançar cada vez mais, criando densidade entre alto executivos negros, buscando alcançar novas oportunidades, fazer investimentos mais assertivos e atingir as posições mais altas&#8221;, relata Vidal.</p>
<p><strong>Dados</strong> ;– De acordo com o Instituto Ethos, apenas 6,3% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do Brasil são ocupados por pessoas negras. No âmbito mundial, apenas 1% dos CEOs das empresas listadas na Fortune 500 são negros.</p>
<p>Para a empresa de consultoria McKinsey &; Company, as empresas com maior diversidade étnica em suas equipes de liderança tendem a ter melhor desempenho financeiro. Além disso, dos cargos conquistados por executivos, 68% são fruto de indicações diretas de redes de relacionamento, segundo o Instituto Plano CDE. ;</p>


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