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<p>Em 2024, o número de servidores públicos estaduais certificados nos cursos da Universidade Corporativa do Serviço Público (UCS/Saeb) cresceu 89,8%, passando de 8.875 pessoas para 16.849. Em paralelo, o quantitativo de inscritos cresceu, de um ano para outro, 71,5%, enquanto a oferta de vagas foi ampliada em 53,5% e a média geral de evasão caiu de 34% para 26,9%. Os números estão entre os resultados das atividades desenvolvidas pela universidade vinculada à Secretaria da Administração do Estado em um ano marcado por importantes conquistas e avanços nas áreas de Desenvolvimento e Valorização do Servidor.</p>
<p>No total, foram ofertadas no ano passado 25.644 oportunidades de desenvolvimento em 555 eventos. Com mais de 23 mil inscritos, as ações de capacitação integraram 19 diferentes programas com foco em competências sistêmicas de gestão, com destaque para as atividades das áreas de Gestão de Pessoas (3.328 certificados), Gestão de Materiais (3.211) e Atendimento (2.073).</p>
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<p>De acordo com Elianna Rebouças, da Coordenação de Valorização do Servidor, contribuíram para a expansão, o fato de que a equipe da UCS Saeb recebeu reforço no ano passado, e, principalmente, a mudança da sua estrutura física. Em julho de 2024, a universidade passou a ocupar as instalações do antigo Colégio Estadual Bolívar Santana, no Centro Administrativo da Bahia, o que lhe permitiu contar com três salas de aula próprias para atividades presenciais. Outro fator importante foi a ampliação da grade de cursos EAD. “Só agora em janeiro, tivemos 1575 servidores inscritos em 10 cursos a distância ofertados”, exemplifica Elianna.</p>
<p><strong>Nova legislação </strong>– Outro destaque de 2024 foi a aprovação da nova Lei de Instrutoria interna (Lei nº 14.799). Publicada no Diário Oficial do Estado do último dia 14 de dezembro, a legislação atualizou os valores de hora-aula dos instrutores internos, como são chamados os funcionários públicos estaduais que conduzem ações de capacitação para o Estado.</p>
<p>A Lei no 14.799 também ampliou o público-alvo dos cursos ministrados por instrutores, que a partir de agora podem contabilizar em suas turmas, por exemplo, empregados públicos, servidores</p>
<p>municipais e até membros de organizações da sociedade civil inseridas em projetos estratégicos do Estado. A nova legislação também passou a permitir a remuneração de instrutores aposentados e daqueles que prestam serviço na modalidade EAD, nas funções de tutor e conteudista. A expectativa é de que a iniciativa ajude a impulsionar ainda mais a oferta de novos cursos para os servidores a partir de 2025.</p>
<p><strong>Valorização do Servidor</strong> – Dois mil e vinte e quatro foi marcado ainda por uma série de ações voltadas para a valorização do servidor. Com 80 projetos inscritos, o Prêmio Servidor Cidadão chegou à sua 17a edição, distribuindo R$ 42 mil para dez servidores públicos estaduais que desenvolvem ações na área social, além de uma instituição selecionada entre os finalistas. A cerimônia de entrega ocorreu no dia 24 de outubro, no auditório Zezéu Ribeiro, no Centro Administrativo da Bahia.</p>
<p>Ainda dentro do Programa de Valorização do Servidor, vale ressaltar a realização ao longo do ano de palestras sobre saúde mental e autocuidado para mulheres, além de um encontro on-line do Programa Bahia.Estado Voluntário, uma webinar sobre alimentação saudável e uma roda de diálogo com foco em políticas públicas para a igualdade racial.</p>
<p><strong><em>Fonte: Ascom/Saeb</em></strong></p>
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