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<p>Apesar do barulho das redes sociais, o emprego com carteira assinada continua sendo a prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. Segundo pesquisa divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), o modelo formal, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), foi apontado como o mais atrativo por mais de um terço dos trabalhadores que procuraram emprego recentemente.</p>
<p><strong>De acordo com o estudo, o acesso a direitos trabalhistas e à Previdência Social continua sendo um diferencial relevante, mesmo com o avanço de novas formas de trabalho.</strong></p>
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<p>“Embora novas modalidades de trabalho estejam crescendo, como aquelas vinculadas a plataformas digitais, o trabalhador ainda valoriza o acesso a direitos trabalhistas, estabilidade e proteção social, que continuam, portanto, sendo um diferencial relevante mesmo em contexto de maior flexibilização das relações de trabalho”, diz Claudia Perdigão, especialista em Políticas e Indústria da CNI. </p>
</blockquote>
<h2>Principais números da pesquisa</h2>
<p>36,3% preferem emprego com carteira assinada (CLT);</p>
<p>18,7% apontam o trabalho autônomo como melhor opção;</p>
<p>12,3% consideram o emprego informal mais atrativo;</p>
<p>10,3% têm interesse em trabalho por plataformas digitais;</p>
<p>9,3% preferem abrir o próprio negócio;</p>
<p>6,6% optam por atuar como pessoa jurídica (PJ);</p>
<p>20% não encontraram oportunidades atrativas.</p>
<h2>Preferência entre jovens</h2>
<p><strong>Entre os jovens, a escolha pelo emprego formal é ainda mais forte, refletindo a busca por segurança no início da carreira.</strong></p>
<p>41,4% dos trabalhadores de 25 a 34 anos preferem CLT;</p>
<p>38,1% dos jovens de 16 a 24 anos também priorizam o modelo.</p>
<p>Segundo Claudia Perdigão, o emprego formal traz mais segurança para os jovens, que procuram maior estabilidade no início da carreira profissional.</p>
<h2>Renda complementar</h2>
<p><strong>O trabalho por meio de plataformas digitais, como motorista ou entregador de empresas de aplicativo, é visto majoritariamente como complemento de renda.</strong></p>
<p>Segundo o levantamento, apenas 30% consideram essa atividade como principal fonte de sustento.</p>
<h2>Alta satisfação</h2>
<p><strong>A pesquisa também aponta elevado nível de satisfação no mercado de trabalho, o que ajuda a explicar a baixa busca por novas oportunidades.</strong></p>
<p>95% estão satisfeitos com o emprego atual;</p>
<p>70% se dizem muito satisfeitos;</p>
<p>4,6% estão insatisfeitos;</p>
<p>1,6% muito insatisfeitos.</p>
<p><strong>A mobilidade no mercado é limitada</strong>:</p>
<p>20% buscaram outro emprego recentemente;</p>
<p>35% dos jovens (16 a 24 anos) procuraram nova vaga;</p>
<p>6% dos trabalhadores com mais de 60 anos fizeram o mesmo.</p>
<p><strong>O tempo no emprego também influencia:</strong></p>
<p>36,7% com menos de um ano no trabalho buscaram nova vaga;</p>
<p>9% com mais de cinco anos na mesma função fizeram o mesmo.</p>
<p><strong>Realizado pelo Instituto Nexus, em parceria com a CNI, o levantamento ouviu 2.008 pessoas com 16 anos ou mais em todo o país. A pesquisa foi realizada de 10 a 15 de outubro de 2025, mas só foi divulgada agora.</strong></p>
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<p><a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2026-04/pesquisa-revela-que-brasileiro-prefere-emprego-com-carteira-assinada">Fonte: Clique aqui</a></p>


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