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Lei do salário mínimo, que faz 90 anos, organizou relações de trabalho

&NewLine;<&excl;-- WP QUADS Content Ad Plugin v&period; 3&period;0&period;4 -->&NewLine;<div class&equals;"quads-location quads-ad1" id&equals;"quads-ad1" style&equals;"float&colon;none&semi;margin&colon;0px&semi;">&NewLine;&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p><&sol;p>&NewLine;<div>&NewLine;<p>A lei que criou o salário mínimo &lpar;<a rel&equals;"nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www2&period;camara&period;leg&period;br&sol;legin&sol;fed&sol;lei&sol;1930-1939&sol;lei-185-14-janeiro-1936-398024-publicacaooriginal-1-pl&period;html" target&equals;"&lowbar;blank">nº 185&comma; de 1936<&sol;a>&rpar;&comma; e que seria <a rel&equals;"nofollow" target&equals;"&lowbar;blank" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www2&period;camara&period;leg&period;br&sol;legin&sol;fed&sol;declei&sol;1940-1949&sol;decreto-lei-2162-1-maio-1940-412194-publicacaooriginal-1-pe&period;html" target&equals;"&lowbar;blank">regulamentada<&sol;a> em 1940&comma; foi resultado de um contexto de lutas de trabalhadores&comma; demarcou uma reordenação social e incomodou elites econômicas&comma; avaliam historiadores ouvidos pela <strong>Agência Brasil<&sol;strong>&period; <&sol;p>&NewLine;<p>O primeiro artigo da lei enuncia&colon; &&num;8220&semi;Todo trabalhador tem direito&comma; em pagamento do serviço prestado&comma;  a um salário mínimo capaz de satisfazer&comma; em determinada região do país e em determinada época&comma; suas necessidades normais de alimentação&comma; habitação&comma; vestuário&comma; higiene e transporte&&num;8221&semi;&period;<&sol;p>&NewLine;<p><strong> A legislação completa 90 anos nesta quarta-feira &lpar;14&rpar;&period; Segundo o professor de história Mateus Gamba Torres&comma; da Universidade de Brasília &lpar;UnB&rpar;&comma; durante os anos 1910 e 1920&comma; ocorreram greves no Brasil com exigência de melhores condições de trabalho&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<blockquote>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Até então&comma; o contrato era civil&comma; de prestação de serviços&period; Não existia um valor mínimo que o empregador deveria pagar”&comma; afirma&period; <&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<h2>Pressões<&sol;h2>&NewLine;<p>Inclusive&comma; desde o final do século 19&comma; como ele explica&comma; movimentos de trabalhadores e o contexto internacional&comma; como a legislação mais avançada de outros países &lpar;entre elas a do Uruguai&rpar; favoreceram a evolução também no Brasil&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Outro pesquisador&comma; o professor Deusdedith Rocha&comma; do Centro Universitário de Brasília &lpar;Ceub&rpar;&comma; aponta que se trata de um período de reorganização das relações trabalhistas da época&period;<&sol;p>&NewLine;<blockquote>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Esse é um período de transição de uma sociedade mais agroexportadora para uma sociedade cada vez mais urbana e industrial”&comma; afirma&period; <&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<p>Segundo ele&comma; a mudança  introduziu uma nova cultura&comma; ainda que fosse efetiva&comma; na prática&comma; na Região Sudeste&period; Rocha avalia que&comma; em que pese a evolução das relações com o salário mínimo&comma; a legislação favoreceu o controle político&period;<&sol;p>&NewLine;<p>Em relação a esse momento&comma; Mateus Torres&comma; da UnB&comma; ressalta que a história das conquistas de cidadania por parte da classe trabalhadora tem relação com as pressões exercidas sobre os representantes públicos&comma; como foi o caso&period;<&sol;p>&NewLine;<h2>Postura dúbia<&sol;h2>&NewLine;<p><strong>O então presidente Getúlio Vargas sofreu pressões também das elites econômicas&comma; conforme identificam os pesquisadores&comma; mesmo com mais dinheiro injetado na economia&period;<&sol;strong> De acordo com o professor Deusdedith Rocha&comma; a elite brasileira teve postura ambivalente ao receber a novidade do salário mínimo&period; <&sol;p>&NewLine;<blockquote>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;Tanto resistiu quanto se acomodou estrategicamente para se adaptar às mudanças que ocorriam naquele momento&period; As desconfianças do setor agrário eram compensada pela ideia de estabilização social”&comma; afirma&period; <&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<p><strong>Mateus Gamba&comma; da UnB&comma; acrescenta que o mínimo se consolidou como conquista fundamental para a regulação das relações de trabalho&period;<&sol;strong><&sol;p>&NewLine;<blockquote>&NewLine;<p>&OpenCurlyDoubleQuote;O trabalhador percebeu o salário mínimo como algo fundamental para ter a possibilidade maior de sobrevivência”&period;<&sol;p>&NewLine;<&sol;blockquote>&NewLine;<p> <&excl;-- Relacionada --><&sol;p>&NewLine;<p> <&excl;-- Relacionada -->&NewLine; <&sol;div>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;agenciabrasil&period;ebc&period;com&period;br&sol;economia&sol;noticia&sol;2026-01&sol;lei-do-salario-minimo-que-faz-90-anos-organizou-relacoes-de-trabalho">Fonte&colon; Clique aqui<&sol;a><&sol;p>&NewLine;&NewLine;

Redação

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