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<p>Em agosto, o total de estrangeiros com carteira assinada alcançou a marca de 321.196 pessoas, o que representa o maior número desde 2020</p>
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<div class="post_image"><span class="image_fonte">Tiago Queiroz/Estadão Conteúdo/2018</span><picture><source media="(max-width: 799px)" srcset="https://jpimg.com.br/uploads/2018/04/AGE20180405116.jpg"><source media="(min-width: 800px)" srcset="https://jpimg.com.br/uploads/2018/04/AGE20180405116.jpg"><br />
								</source></source></picture><span class="image_credits">Atualmente, os imigrantes correspondem a cerca de 0,6% do total de empregados formais no Brasil<br /></span></div>
<p>A crescente escassez de <strong>mão de obra</strong> no <strong>Brasil</strong> tem levado a um aumento significativo nas contratações formais de trabalhadores estrangeiros. Entre janeiro e agosto deste ano, o número de <strong>imigrantes</strong> empregados no país subiu 53% em comparação ao mesmo período de 2023, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Esse crescimento é impulsionado, em grande parte, pela contratação de venezuelanos e cubanos, especialmente nas regiões Sul e Sudeste, onde a oferta de empregos é robusta e o desemprego é inferior à média nacional. Em agosto, o total de estrangeiros com carteira assinada alcançou 321.196, o que representa o maior número desde 2020. A taxa de crescimento anual de trabalhadores estrangeiros empregados foi de 27,6%, evidenciando a dificuldade em encontrar mão de obra local.</p>
<p>Atualmente, os imigrantes correspondem a cerca de 0,6% do total de empregados formais no Brasil, refletindo a necessidade crescente de mão de obra. O aquecimento do mercado de trabalho e a falta de profissionais qualificados têm levado muitas empresas a buscar imigrantes. A consultoria RHBrasil, por exemplo, reportou um aumento de 123% nas contratações de estrangeiros entre janeiro e julho deste ano, com a maioria dos novos empregados sendo venezuelanos. Essa tendência mostra como as empresas estão se adaptando à demanda por mão de obra.</p>
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<p>A BRF, uma das maiores empresas do setor de proteína animal, possui um programa voltado para a contratação de imigrantes e atualmente conta com 8,3 mil estrangeiros em seu quadro de funcionários. A construtora Tenda também se destacou ao empregar refugiados durante a <strong>pandemia</strong>, observando que a rotatividade entre esses trabalhadores é inferior à dos brasileiros, o que pode ser um indicativo de maior estabilidade. Histórias de imigrantes como Malamine Mane, da Guiné-Bissau, e Liliana Gomez, da <strong>Venezuela</strong>, ilustram a busca por melhores oportunidades no Brasil. Mane, que atua como pedreiro, tem o sonho de adquirir uma casa para sua família, enquanto Gomez, formada em administração, almeja crescer na área administrativa. Esses relatos refletem a determinação de muitos imigrantes em construir uma nova vida no país.</p>
<p>*Reportagem produzida com auxílio de IA</p>
<p><em>Publicado por Marcelo Seoane</em></p>
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<p><a href="https://jovempan.com.br/noticias/brasil/contratacoes-de-imigrantes-sobe-em-53-no-brasil-em-2024.html">Fonte: Clique aqui</a></p>


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